】金陵海棠宾馆招聘公告尊龙凯时注册【淮安招聘

　　2☆□◇.4■☆、与采购◁-■★、餐饮部门定期进行市场调查▲★◁■▽□、分析▽…△、有效的控制进价◇★▪★。厨房酒吧等损溢报告…☆▲◁。岗位职责▪▪▽□： 1•☆★.1•◁、在财务经理的领导和监督下尊龙凯时注册△○…▪▽，对酒店的餐饮进行成本监督及控制△★☆★••，2◇-△.3…▼、按期对食品=☆、饮品◁○△、物资进行盘点△▷▽。

　　金陵海棠宾馆是由新型城镇化建设投资有限公司投资-▽…•，由南京金陵酒店管理公司的专业运营团队运营管理…◆▷▲•，集餐饮……▪•-、住宿▪▪…□◇◇、会务☆●☆▪、康体等多种功能于一体的高端全服务型酒店□△●◁-。酒店坐落于淮安区商圈内◆★□=…，西依万达商业广场◆▽▪■•，毗邻恩来干部学院▽▽▽■，距离京沪高速3公里-◇△▷，淮安高铁东站仅10分钟车程★◆=•◇。 酒店总建筑面积7■◇•△.1万平方米■△，功能设施齐全▲◆◆■◆，拥有9200平方米会议中心★◆-△，258间豪华客房▼□◆○★、11间格调典雅的包厢○=▪•、全日制餐厅及奢华的宴会大厅☆★•-▽；会议中心设有同声翻译国际报告厅=□◆◆•◁，配备一流的现代化视听设备和专业高规格服务标准▷☆■○。康体中心设有恒温泳池▪○、网球场△=○、篮球场等◁○•○▲，是淮安市学术交流▪■◆▲、商务洽谈◇▷、会议宴会和度假之旅的首选之地◆◆。 金陵海棠宾馆传承金陵•△▼-◁“细意浓情▽…◁▷…”的品牌文化◁▷●，★=“以客为尊□☆•”的待客之道●○★=，让您在倍感温馨■…•◇▼□、舒适的○◁…■“金陵一家亲▲▽▷”关爱氛围之中▽-◁■=…，感受金陵独具特色的品牌服务体验★◇▲■□…。

　　报名基本条件★▪☆-◁: 1政治立场坚定▼☆▼▷-，有组织观念和大局意识▪=; 2●◇.遵纪守法▽•-◆•，具有良好的品行■•☆▽▲□，无违法记录•○…▷☆☆绍- 酒店管理专业尊龙登录入口专业介，具有良好的职业道德■△◇; 3=■.身体健康◁•◆▽，无精神疾病史▷▽▪，具有适应岗位所需的身体◇▲□、年龄条件▷▲-; 4•○•-◁▼.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准△-■…▪•; 5★□▼.有下列情形之一者•★，不得报名-•▷•▼◆: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的▪▪▼;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的■■◁▷; ③国家法律法规○▪☆、党纪政纪和有关政策另有规定的◆◆△◁▪。 岗位职责▪■★=; 1．对PA主管负责△▷▼△▲，保证公共区域的清洁和设备完好◁□▼。 2．确保下属员工的服务规范化□★◆☆□，并始终处于良好的工作状态□▷◁□●◆。 3▽▷•▼.主动◁○◇□▼、热情▪•▲、礼貌地为客提供规范化服务●•●-。 4▷….保持前台办公区及各公共区域的卫生符合标准-•◁=●▲。 5■○.始终保持客梯间及卫生间的卫生符合标准▪○…▼。

　　岗位任职条件 基本素质□•◁●-： 1•●…▼★.身体健康--◇□、品貌端正•◆★、口齿清楚▪▷□…▷； 2…◇○▲.善于与客沟通=-△，熟练操作电脑网络系统▪◇●顶级奢华总统套房 尝一下做富豪的滋味尊龙 总统套房面积共有435平方米△=○▽，异域风味浓厚的内部设计采用了传统的胡桃木▷□■△■、皮草尊龙凯时人生就是博z6com■◁△○▽○、天然纤维制品和意大利 更多 顶级奢华总统套房 尝一下做富豪的滋味尊龙！，有较强的协调组织能力▽◆■☆•○； 3☆▪□★■▷.能用英语与宾客进行流畅地沟通▪-▼▲◁▽。 教育背景•=◇：具有中专或同等学历以上文化程度◆▼。 性格要求=▲▪：善于沟通■▼▷-。 持证要求…•■▪：具有专业技术职称☆=-◆。 培训经历★•：受过酒店客房管理等相关培训或获得相关职业资格证书◆--。 工作经历◁□…■◆：三年以上同星级酒店客房管理工作经历◇=，熟悉对客服务流程☆□◆。 性别要求…☆：不限 岗位职责 1．对楼层主管负责▼▼◁■○=，保证所管区域内的客房及楼层公共区域的清洁和设备完好●☆▷▷▼。 2．确保下属员工的服务规范化•●=，并始终处于良好的工作状态△•▷。 3．做好每个月的工作总结和工作计划□■▼☆•，制定和实施培训计划▪▷■▷•。 4．对下属员工进行培训和考核■▲•。 5．检查▲■☆、督导服务员按程序完成客房清洁和客用品的补充▪◆◁☆▪，并使其处于良好的工作状态▽◆◇◆…△。 6．管理好本段固定物资和库存饮料•○▪▲△▲，严格控制客用消耗品○•◆□。

　　及时出具盘点报告-▽☆▷☆=。注明原因及时采取措施☆▽，②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的■▲！

　　不得报名▪■: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的…■▲;负责核对和记录食品…◇▽••、饮品成本•◇■-。2◁▪◇○•.7●▲、指导仓管验收员每月完成酒店各类物料的盘点工作=◁。

　　月末出具成本分析报告•◁▲▪▽•。合理把控成本▽●▪▷■。2◇▽▪▼★•.遵纪守法◆…•▼▼，

　　2…◆.10○◇□、完成财务经理临时交办的其他工作•◇••○▽。有组织观念和大局意识★-◇■;无精神疾病史★=•◇，认线▼=☆…□▲、建立常用物品的合理库存量•☆…•★=，情节严重的上报财务总监=-▼●-□。2-▽▪…▪■.2•▽▪▼、检查审核每日收货记录□=？

　　报名基本条件◇▽……▷◆: 1政治立场坚定▪▪▲◁▽□，有组织观念和大局意识◇-●◇…•; 2▽-=•.遵纪守法▼•▽△，具有良好的品行▼▽★□◁▪，无违法记录•◁▲-■，具有良好的职业道德●▲; 3•☆=▽-.身体健康▷•，无精神疾病史○▲☆◆△，具有适应岗位所需的身体◆☆○•=○、年龄条件◇▷☆▽☆□; 4•◇▽○…☆.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准▽▷•◆=□; 5•=○▽☆.有下列情形之一者=▲•，不得报名-…: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的•…;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的★■●•…★; ③国家法律法规▪•…、党纪政纪和有关政策另有规定的■▪◆▷•●。 岗位职责◆▷★=： 1▼◁☆=•▽.1□=…◇、在财务经理的领导和监督下▲▷◇▼◁=，负责酒店日常财务核算▪▽、报表编制▷◆▷•、预算编报工作☆▽☆。 1-●….2●◇-○◆●、收集整理相关资料○▼，为财务分析◇▷▽★▽▼、内外部审计提供详实的数据支持★▲○。 1□★★▷★☆.3☆○=-▷、审核月度用款计划☆☆，合理调配资金■-•◆●○。 1◆○◇◁◆.4▼•◇○、设计适合员工的职业规划◆□，开展专业培训▼•▲▪，完成绩效考核••□◆•★。 1◁•.5▲★、指导和监督下属员工日常工作▼△□…◆▷。 2●▽□◆◆、主要职责（职务的主要工作） 2…-●.1•◆、遵守财经纪律◇◁▽▷，严格执行企业会计制度☆△•★▽，接受财务经理的领导▼▲。 2=•●.2△★•、以身作则…▼，带领所属员工严格执行各项规章制度◇☆□。 2=○▪.3○-、负责检查和督促会计★★、出纳人员及时处理账务工作△…▪=◇，做到日清月结▼▪=。 2•△●◁☆●.4…●、督促所属会计严格按规定划分成本和费用▼★◆，不乱摊成本-■，不乱挤费用▲□△▪，做到预提-•▽★□…、摊销均有依据=▼。 2▼▷.5•▽◇-•、严格审核会计凭证的真实性★▷□□○-、及时性▲▽●，以及经济业务的合理性-◁•●、合法性▪▼•-●★；做到对应科目关系清楚○…▪★▲，凭证摘要简明扼要●-▼…•，数据准确◇•▷-▷▽，凭证记账及时•△。 2•-■▪.6□••、负责会计报表的编制◁◇••▪，保证各种报表数据准确★☆•▷◆，编报及时◁●□；根据酒店财务报表资料▲●◇▲=…，填报各类统计报表上报相关机构■▲☆-…、部门●▪-★。 2□…△◁.7▷○★□▼-、协助财务经理提供每月财务分析所需的详细资料☆■☆，做到呈报内容真实▪…•◇▼▽、全面▽◇▷□◁○，数据准确◆▽•…★。 2☆-▼△.8▽○◁★、协助财务经理编制月度••◇☆=•、季度◆◇•◇、年度财务预算•☆=◆△，上报财务预算执行情况●◆。 2=…▷▲△.9★▲…◁○、监督检查下属对外汇管理▲▼★○、现金管理•▲▷…■◁、银行信用卡使用规定◆▽◇☆△△、账单及发票管理等规章制度的执行■●；不定期抽查出纳人员的备用金△☆•◆。 2•★-=.10▲○●、协助财务经理做好下属员工的业务培训-☆▪●◁△、职业生涯设计以及绩效管理考核工作■□●•。 2●◇=….11△☆▽•、积极向财务经理提出合理化建议▪•△▪●，协助财务经理开展工作●☆尊龙凯时注册【淮安招聘，并及时完成财务经理临时交办的其他工作★△▼☆。

　　审查无误后转成本会计△○▲◁□。具有良好的品行○■◇▼▼，2◇▷▪.8●▼○▷▷▲、检查采购申请及在财务应付款之前▷◁，1=■▽☆.2▼▲=-■、每月核对仓库里的物品存货▪◆。

　　报名基本条件▷◇◇=: 1政治立场坚定-▽▲◁，有组织观念和大局意识•◁▼▪▽▷; 2△■▪.遵纪守法◇▲☆◁●-，具有良好的品行▽▲，无违法记录▽■•…■，具有良好的职业道德▽◆▲; 3▽●▲◆○.身体健康■▪，无精神疾病史=-◁，具有适应岗位所需的身体=☆•●■、年龄条件◆…•◁; 4◆□◇.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准▽◇; 5=○.有下列情形之一者-…○，不得报名…◁▪▲▲: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的◆●▲◁■△;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的●•-△; ③国家法律法规★▽■、党纪政纪和有关政策另有规定的▲★=。 岗位职责…▲： 1▲●…◇.1★-◁◇、在财务经理的领导和监督下▪★▷，负责确保酒店所有的营业收入被准确记录●◁☆☆◁。 1◆◆•.2■▼◆☆、任何账目的出入及时予以汇报▼▪▽▽◁，按照营业收入核对存入现金▪★、每天应收账款的流动-▲◇◇。 1▽•-◁.3…◆□、执行与收入程序相关的管理制度•=▷•▽。 2★◇○、主要职责（职务的主要工作） 2◇◇◇□◆▲.1○-★▲◁☆、遵守财经纪律-▪-★◇，严格执行企业会计制度和集团财务制度▼■□▽◇，接受财务经理的领导□▷。 2□▪.2◆▼=、以身作则-…，带领所属员工严格执行各项规章制度-●▼◆▽△。 2◁••★◆•.3-▼☆、参照集团内控制度★••▷=，结合酒店自身特点◆△，拟定酒店收入内控政策○★，报财务总监审批◁★★▷•◇。 2●▷◆▼.4=•○■、根据酒店收入内控政策-•，拟定内控实施细则■▼○，经财务总监审批后执行★◁-。 2•….5◆◁…◇•、建立健全收银规章制度△◇…○=●、操作规程▷◇◇◆◆，保证收银工作顺利开展◆▪。 2=•●•■.6▷☆▽、每日早会前☆=•▽•，处理审计员反馈的问题◁▷，并及时向财务总监汇报=▷-△。 2•▼•★●.7•◇、每日审核审计报告☆★，根据报告反映的问题▽●▽▷★，提出处理方法和改进意见◆=◇●▪。 2-▷.8▼★▼▪、审核汇总营业收入及收入日报表●◁•◁■•，及时准确的将日报呈报管理层★-。 2◇◆●.9▼…、负责开展酒店收入内控风险评估工作☆◁…▽，结合内控监查中发现的问题☆△◁◁▷，对收入内控风险威胁进行分析▲=◆▪，最大限度地降低风险威胁■●☆，确定监控成本合理的内控方案○▷▷•。 2…◇▼.10◆★▲、负责前台系统用户折扣权限的审查管理工作●▷•▪●○。 2○◁△•◆▽.11=□□▽▼、协助财务经理做好下属员工的业务培训•☆○●■…、职业生涯设计以及绩效管理考核工作•▲…▪■=。 2□…△.12☆△◁、积极向财务总监提出合理化建议•▼▷◆=◇，协助财务总监开展工作◁▼●，并及时完成财务总监临时交办的其他工作☆▪□•。

　　4▽▼▽•□▷.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准●△◇…;每月对库存期限超过3个月的呆滞☆▪、过期的物品上报财务总监=▼-▲○，2▪•☆、主要职责（职务的主要工作） 2-◁▽▲=.1◆△、在财务经理领导下•▽…▲△，3▼◇○▷★■.身体健康□◇--◇！

　　不积压资金□-•▽▽。1■○■.3==▪▽•、每月完成成本报表和销售报告★=△，审核供应商发票及付款金额是否正确-△=▲■◇。报名基本条件▷■■••□: 1政治立场坚定●◁，有效的提高工作效率▲◇●。

　　报名基本条件△◇▼▷○: 1政治立场坚定-○△■…□，有组织观念和大局意识■○◆★; 2◇-.遵纪守法◁◇★■■•，具有良好的品行□…，无违法记录△☆=○，具有良好的职业道德□○◁△◆; 3•☆▽.身体健康○■▷□▪★，无精神疾病史◇◁，具有适应岗位所需的身体尊龙凯时注册▼=•▼…、年龄条件=…•▪-…; 4▼▪.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准▲△; 5▲□.有下列情形之一者◁•▼▽，不得报名=■★◇○: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的◆☆☆○;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的▽-★; ③国家法律法规▽=…、党纪政纪和有关政策另有规定的…●◁△•△。 岗位职责★▪▪•◁◆: 1■△.掌握应用销售及前台的电脑系统=□•。 2•◇▪•△.必须具备优秀的书写和口头表达能力…▷◆。 3▲-◇.灵活使用电脑的技巧△□，熟练使用办公软件…●…。 4▽•▲.优秀的表达能力及交流技巧--▷。 5◇◆▪△◇.独立工作及团队工作能力 专业要求-▽▷=:具有大专毕业以上或同等文化成程度□•◇▪。 其他要求▪△▲◁•▪:具有良好的沟通技巧△▽。 工作经历•▷★：在高星级酒店担任类似的工作岗位•□•，具有3年以上的经验◆▪◆□◇。 性别◆○▷：不限 年龄▽▼△□■：18-40长按识别二维码

　　物品领用严格执行审批手续的规定•••，2△◁.9▪◆、定期检查收货区域☆▽▪=，上报财务经理★•★△▪，具有适应岗位所需的身体▲◇●…△-、年龄条件•…●=☆◁;处理每月底溢余或缺损的商品☆●▪★◆，③国家法律法规★•▷、党纪政纪和有关政策另有规定的▲●◆■…◇。确保收货区域的安全■●◁○、整洁▽=◆】金陵海棠宾馆招聘公告。具有良好的职业道德◇□☆▷;2▷=.5△=、督促仓管验收员严格遵守仓库管理制度☆□，联系酒店各经营部门•▷☆？

　　妥善管理仓库物资◇▷•▪，无违法记录☆■•◆◁…，做到合理库存■◁●○，5…□○◆●○.有下列情形之一者◁●★●▪，1◆☆●▲•▷.4▲★▽…□☆、与相关部门主管保持工作上的紧密联系▽◇◆△！